PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA MAHASISWA/I KELAS KARYAWAN DI UNIVERSITAS ESA UNGGUL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Peran Terhadap Perilaku Cyberloafing Melalui Burnout Sebagai Variabel Intervening. Variabel independen terdiri atas stres kerja dan konflik peran, variabel dependen terdiri atas perilaku cyberlofing dan variabel intervening terdiri atas burnout. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa/i kelas karyawan dari seluruh fakultas di Universitas Esa Unggul yang berjumlah 130 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode nonprobability sampling dan penelitian ini menggunakan teknik analisa Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Konflik Peran berpengaruh secara signifikan terhadap Burnout. Stres Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Perilaku Cyberloafing. Konflik Peran berpengaruh secara signifikan terhadap Perilaku Cyberloafing. Burnout berpengaruh secara signifikan terhadap Perilaku Cyberloafing serta Stres Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Perilaku Cyberloafing melalui Burnout dan Konflik Peran berpengaruh secara langsung terhadap Perilaku Cyberloafing tanpa melalui Burnout sebagai variabel intervening.

1.  UEU-Undergraduate-16904-COVER.Image.Marked.pdf - 158 KB
2.  UEU-Undergraduate-16904-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 258 KB
3.  UEU-Undergraduate-16904-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 247 KB
4.  UEU-Undergraduate-16904-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 292 KB
5.  UEU-Undergraduate-16904-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 206 KB
6.  UEU-Undergraduate-16904-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 245 KB
7.  UEU-Undergraduate-16904-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 259 KB
8.  UEU-Undergraduate-16904-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 239 KB
9.  UEU-Undergraduate-16904-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 246 KB
10.  UEU-Undergraduate-16904-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 809 KB
11.  UEU-Undergraduate-16904-BAB1.Image.Marked.pdf - 279 KB

• PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011